安全心理健康檢測(cè)背景

　　隨著心理健康問(wèn)題的頻繁發(fā)生，各行各業(yè)都關(guān)注員工的個(gè)人心理健康。對(duì)于人數(shù)較多的大型服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，心理健康是影響整體運(yùn)行的重要因素。保證和及時(shí)反饋健康狀況，實(shí)施危機(jī)干預(yù)，可以有效穩(wěn)定組織的穩(wěn)定性，提高員工的積極工作效率，為保安建立心理健康篩查工作。

　　怎樣做保安心理健康檢查？

　　對(duì)于大型機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，由于人員分布不均、崗位等特殊原因，保安會(huì)在短時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成測(cè)試數(shù)據(jù)的收集和信息發(fā)布不及時(shí)。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，放棄了傳統(tǒng)紙張和單機(jī)局域網(wǎng)的限制，通過(guò)各種渠道收集測(cè)試數(shù)據(jù)是提高效率的手段。

　　1.選擇一個(gè)快速的宣傳渠道。

　　對(duì)于安全人員來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)單易懂的操作是完成整個(gè)調(diào)查成功的重要障礙。由于人群地點(diǎn)分布不均，信息通知延遲、年齡結(jié)構(gòu)等諸多原因，選擇合適的工具很重要。隨著手機(jī)的普及，通過(guò)微信微信官方賬號(hào)、鏈接、短信等易移動(dòng)終端高效完成計(jì)劃是保證。

　　2.合適的專業(yè)測(cè)試儀。

　　安全心理篩查的主要目的是對(duì)成員進(jìn)行心理素質(zhì)的綜合檢查，浩途科技建議采用SCL-90、SAD、SAS三種量表進(jìn)行普查，主要是對(duì)心理健康基本信息、焦慮、人際關(guān)系、精神、抑郁等不同維度的心理狀態(tài)進(jìn)行普查。

　　3.專業(yè)團(tuán)體報(bào)告分析。

　　精神普查的目的是篩選出整個(gè)組織內(nèi)部存在異常的人員，為了掌握整體的精神狀態(tài)，針對(duì)每個(gè)組織體報(bào)告，可以幫助機(jī)構(gòu)調(diào)整心理輔助的方向和心理干預(yù)，宏觀上把握整體的心理水平，支持決策。