為適應公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，提高公司管理層運行效率，加大管理人員溝通交流頻率，及時妥善解決公司發(fā)展過程中遇到的困難和問題，9月15日下午，公司召開管理層“公司制度學習會議”，此次會議作為之后“月度隊長培訓會”的前期籌備會議。公司管理層全員參會。公司總經(jīng)理劉圣峰出席并主持會議。

會上，劉圣峰總經(jīng)理就部門日常運行過程中存在的問題作出指導意見，理清思路，明確了今后工作的重點和方向，著重指出：

一、公司的一線保安人員新老傳承要有序穩(wěn)定，

二、公司的規(guī)劃要堅決執(zhí)行，主次有責

三、強調(diào)團隊合作意識

 另本次會議，重點學習公司的各項規(guī)章制度，要求運營部在日常工作中，嚴格按規(guī)章制度，對一線保安人員的入職和離職做好相關工作。并要求公司各相關部門予以支持和協(xié)作。